本文目录索引

• 1，我们人力资源公司 想办一个求职公寓合法吗?
• 2，中国电信的员工待遇，详细一些、
• 3，中国电信员工待遇
• 4，广东邮电人才服务有限公司佛山分公司怎么样？
• 5，广东邮电人才派遣到佛山移动禅城分公司的客户经理待遇、前景怎样？
• 6，联通公司正式员工待遇 怎么进入联通正式员工
• 7，广东邮电人才服务有限公司梅州分公司怎么样？
• 8，广东邮电人才服务有限公司韶关分公司怎么样？
• 9，广州中国电信做装维人员的工资和待遇是怎样的吗????

1，我们人力资源公司 想办一个求职公寓合法吗?

人力资源管理经营范围：
（一）、需要办理前置审批的经营范围【许可经营范围】：
1、人力资源招聘，劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。（经营期限、经营范围与许可证件核定的期限、范围一致）。
2、人才招聘、人力资源培训（经营范围、有效期与经营许可证核发一致）。 3、人才交流；人才培训；人才派遣；人才信息咨询及猎头的业务。（凭许可证在核定期限内经营）。
4、职业介绍（凭许可证经营）、会展策划、企业咨询。（以上经营范围中国家有专项规定需经审批的项目，经审批后或凭许可证在核定期限内经营）。 5、人才招聘、人才培训、人才信息服务、人才测评、人才派遣（经营期限与许可证核定的经营期限一致）。（国家有专项规定的，须经审批后或凭有效许可证方可经营）。
6、人才、职业供求信息的收集、整理、储存、发布；为求职者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐求职者；从事互联网人力资源信息服务和组织各类招聘洽谈会；人事代理（人才劳务派遣）服务；人才职业培训和测评；求职指导与人力资源管理咨询服务（经营范围、经营期限与许可证核定的经营范围、经营期限一致）。。
7、职业介绍；劳务派遣；广告设计、制作、发布、代理（涉及专项审批的经营期限以专项审批为准）。
8、劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。（经营期限与许可证核定
期限一致）。
9、人力资源招聘、咨询、培训、猎头、劳务派遣(经营期限与许可证核定的期限一致)。
10、人力资源招聘、培训、人事外包、信息咨询业务。（凭许可证在核定期限内经营）
（二）、不需要办理前置审批的经营范围【一般经营范围】：
1、人力资源信息咨询服务、教育信息咨询服务、人才信息咨询服务、就业信息咨询服务、旅游信息咨询服务、商务信息咨询服务、企业事务咨询、企业管理咨询；旅游景点开发。
2、企业管理咨询，商务信息咨询(不含商业调查)，企业形象策划，教育咨询(不含出国留学与中介)，文化艺术交流活动的策划、咨询。(国家有专项规定的，须经审批后或凭有效许可证方可经营)
3、商务信息咨询、人力资源信息咨询(上述经营范围中国家有专项规定的项目经国家审批后或凭许可证在核定期限内经营）
4、企业管理咨询，教育咨询（不含出国留学与中介）；对人力资源项目的投资。 5、企业管理咨询，劳务派遣。(国家有专项规定的，须经审批后或凭有效许可证方可经营)
6、劳务派遣；在网上提供商务信息咨询；非证书的职业技能培训；非学历的文化教育培训。（国家有专项规定的项目，须经审批后或凭有效许可证方可经营） 7、人力资源管理咨询；劳务派遣；企业管理咨询、企业形象策划、商务信息咨询。（国家有专项规定须经审批的，经审批后或凭有效许可证方可经营） 8、商务信息咨询；企业管理咨询；企业形象策划；会议会展服务；文化艺术交流活动的策划（不含营业性演出）。（上述经营范围中国家有专项规定的项目经审批后或凭许可证在核定期限内经营）

2，中国电信的员工待遇，详细一些、

电信工资待遇，在职朋职业圈上已有339位圈友现身分享，根据网友分享统计，电信平均工资为6191元/月，其中35%的工资收入位于区间6000-8000元/月，33%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计，电信年终奖平均17921元。 电信员工分享说：1、社会保险福利，养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、大病补充医疗保险、职工医疗互助、安康险及企业年金等。 2、住房福利，公司每月按一定比例为职工缴纳住房公积金。 3、带薪休假福利，国家法定节假日、婚丧假、产假与计划生育假、探亲假、工伤假、工龄休假等。【摘要】
中国电信的员工待遇，详细一些、【提问】
你好【回答】
中国电信的员工工资待遇基本都在5000元~6500元之间，在行业内口碑较好；中国电信的员工具有较好的发展前景。转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。
中国电信的员工普通职位年薪大概3万-4万；而某些高待遇的岗位及沿海的集团，到手月薪5000以上，年薪待遇高于7万；而北京尚德机构做课程顾问的业务岗，平均待遇在5万。【回答】
电信工资待遇，在职朋职业圈上已有339位圈友现身分享，根据网友分享统计，电信平均工资为6191元/月，其中35%的工资收入位于区间6000-8000元/月，33%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计，电信年终奖平均17921元。 电信员工分享说：1、社会保险福利，养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、大病补充医疗保险、职工医疗互助、安康险及企业年金等。 2、住房福利，公司每月按一定比例为职工缴纳住房公积金。 3、带薪休假福利，国家法定节假日、婚丧假、产假与计划生育假、探亲假、工伤假、工龄休假等。【回答】

3，中国电信员工待遇

　　近日来，中国移动和中国联通相继所谓的优惠措施，好象中移动和中联通受了多大委屈一样，从牙缝里挤出钱回馈广大消费者。但是,我认识一个中移动公司的朋友，从他口中可以看出原来中移动的员工生活收入水平早已达到Communist主义了。

　　大学毕业到中移动总公司工作四年，工资就不说了，每月就7000-8000元，这是骗傻子的，每月另外补贴翻倍，不算税。

　　手机费用原来无限使用，现在只要不超过1000元就可以，家中从不打市话。打车费报销不限，家里人近年没坐过地铁和公共汽车。

　　如果买车了，有购车补贴，油费补贴，保险费全报，小区停车费全报。许多员工就到处找打车票和加油票，去报销，每月又可以多2000元。

　　过年过节想方设法发补贴，经常没什么原因，发个1000-2000元。38节补贴连男员工都有，称之为有男员工的支持和帮助，女员工才能更好地工作。快到中秋国庆了，又可以小拿几万元。

　　买房最实患了，按工龄发购房补贴，最少的也有10多万，基本上个人不用花首付。购买房子后，保险费，物业费，取暖费，停车费，装修费全部报销。

　　参加工作几年来，去商场超市从来没有花过钱，都是发的卡和券，月月都有，一般情况下日常生活根本花不完，许多员工就先买东西再退货，拿现金。中移动过年过节从来不发东西，大包小包的又不好拿，又碍眼，他们只发卡和券，方便。

　　出差就更好了，一般情况下地方移动公司都会全部买单，如果要住饭店，必须是五星级。出差无论远近，去山西都要做飞机。我的朋友去年出差多了点，拿了两张免费机票，出差每天补贴数百元，有些边远艰苦地方近千元。

4，广东邮电人才服务有限公司佛山分公司怎么样？

广东邮电人才服务有限公司佛山分公司是2005-11-16在广东省佛山市城区注册成立的有限责任公司分公司(国有控股)，注册地址位于佛山市禅城区魁奇一路33号东四层(住所申报)。 广东邮电人才服务有限公司佛山分公司的统一社会信用代码/注册号是914406047820430638，企业法人刘小澍，目前企业处于开业状态。 广东邮电人才服务有限公司佛山分公司的经营范围是：持有效审批证件从事人力资源服务、增值电信业务、劳务派遣、保安服务；组织智力开发、成果转让；销售：纸、纸制品，文教用品，电子产品及通信设备（不含卫星电视广播接收设备）；商贸信息咨询服务，商品展览服务，打字；通信设备、通信网络的维护（涉及许可项目持有效批准文件经营）；接受委托代收通信费，代销电话卡；通信工程设计、施工、通信工程、计算机网络开发与技术服务，清洁服务；物业管理；后勤服务；环境卫生管理；绿化管理。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)。在广东省，相近经营范围的公司总注册资本为389038万元，主要资本集中在 100-1000万 规模的企业中，共1846家。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。 通过百度企业信用查看广东邮电人才服务有限公司佛山分公司更多信息和资讯。

5，广东邮电人才派遣到佛山移动禅城分公司的客户经理待遇、前景怎样？

刚才打了1个多小时的字结果网页出错，郁闷致死。

我介绍下我是移动正式7岗员工，在省级公司工作。因为之前发送失败，现在就简单说下，首先我不太明白你题目的意思，你是本来在广东邮电工作，被派到佛山移动？还是你在广东邮电大学读书？还是说你的工作就叫这个名字，我不是太明白，呵呵。

其次你一定要搞清楚你是什么样的员工，移动分ABC，现在叫正式和派遣，正式的员工比较有保障，2次长合同后就签终身（也就是现在的A类），派遣的话基本没有希望转正。不要去碰那个概率，大家进去的时候都觉得自己应该是少数转正的那个极少数，实际上根本不是，因为真正能力突出的人肯定都跳槽走了。反正只要不是正式的，绝对不要去，我可以保证你会后悔，当然如果你特别能吃苦，对生活质量和收入要求不高，觉得能吃上饭就满足的话，那就不说了，呵呵。

因为派遣的最高也就是6,7岗，7岗是顶天，但是没有正式员工的福利，同是7岗员工，我认识的派遣只有正式收入的70%或不到，但是这还是可以了。关键是转不了正，而且正式员工6,7岗的话他们职业生涯才刚刚开始，因为6,7岗是正式员工里最低的，所以还有很大的上升空间，虽然很慢。但是派遣连上升的空间都看不到，而且收入还少不少。

所以我建议如果不是正式的，你不如直接读研，因为在职的和全日制的没有区别，我父母都是高校的博导，所以这块我很清楚。所谓在职研究生，该学的课程和对你的要求和全日制完全一样，你考进来的分数也是一样，没有水分可言。而你如果在移动读在职根本不可能有时间学习的，别说复习考研，即使你考上了，你根本没时间去读书，你就毕不了业。在职只是一种称呼，表示你有工作，可能学费可以报销或者是单位给你读书的时间等等。其他要求不会降低的。所以你估计把在职理解成了高师硕士、教育硕士或者是硕士培训班一类的了，这类硕士只有结业证的。很不正规，通常是大学里一些领导或老师想创收，某些单位或机关的人想提升，就联合起来开个班上点课，通过学校颁发一个毕业证，这个大多数单位不认的（少数不懂的单位可能会承认）。


所以大概就是这样一个情况，绩效的话分ABCD，关系到收入和年终，还有就是升迁的情况。你进去了就会知道了，收入这块其实区别不算太大，比如A和C差不了太多钱，不过关系到升迁，还是尽量都A和B为佳。

6，联通公司正式员工待遇 怎么进入联通正式员工

截至2020年，联通公司正式员工待遇一个月3000左右。 中国联通是中央直接管理的国有重要骨干企业，近几年新进正式在编员工一般通过省集团公司统一招聘考试，此类招聘对象一般为全国重点大学或急缺型专业应届毕业生，干部身份或国有企业工人身份，刚参加工作的正式员工，工资不应低于3000，各类保险一应俱全，住房公积金更是高的诱人。 正式工与劳务派遣工。这两种员工差别还是相当大的。据相关人士透露，在岗位相同、业绩相同的情况下，劳务工与正式工相比，工资待遇差别最少一半，多则三四倍。 扩展资料 注意 关于面试，笔试内容，每个应聘的岗位笔试内容都不一样，基本题型分为选择题、多选题、判断题、问答题，和公务员的考试内容差不多，阅读理解、逻辑思维、数学推理等等，问答题一般是专业知识。 面试的时候不要紧张，面试的问题可能会包括学校学习情况、实习、家庭情况、对联通的了解、专业知识等，具体问题看面试官心情吧，面试时做好准备。 应聘地区选择尽量在家庭所在地，因为联通总体来说薪资不高，在其它地区的话要租房生活的话压力比较大。

7，广东邮电人才服务有限公司梅州分公司怎么样？

广东邮电人才服务有限公司梅州分公司是2005-09-21在广东省梅州市注册成立的有限责任公司分公司(国有控股)，注册地址位于梅州市彬芳南路电信枢纽楼附楼。 广东邮电人才服务有限公司梅州分公司的统一社会信用代码/注册号是914414027799920226，企业法人陈贵军，目前企业处于开业状态。 广东邮电人才服务有限公司梅州分公司的经营范围是：承接隶属公司的委托业务。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)。在广东省，相近经营范围的公司总注册资本为278939万元，主要资本集中在 100-1000万 和 1000-5000万 规模的企业中，共828家。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。 通过百度企业信用查看广东邮电人才服务有限公司梅州分公司更多信息和资讯。

8，广东邮电人才服务有限公司韶关分公司怎么样？

广东邮电人才服务有限公司韶关分公司是2006-02-22在广东省韶关市武江区注册成立的有限责任公司分公司(国有控股)，注册地址位于韶关市武江区新华北路电信局内办公楼二层01室。 广东邮电人才服务有限公司韶关分公司的统一社会信用代码/注册号是9144020078575803XP，企业法人秦建钜，目前企业处于开业状态。 广东邮电人才服务有限公司韶关分公司的经营范围是：收集、整理、储存和发布人才供求信息，人才推荐，人才招聘，人才租赁，人才测评，人才择业咨询指导，人才资源开发与管理咨询；呼叫中心业务、信息服务业务（仅限互联网信息服务和移动网信息服务业务，以上项目持有效许可证经营）；组织智力开发、成果转让；销售：纸、纸制品，文教用品，电子产品及通信设备（不含卫星电视广播接收设备）；商贸信息咨询服务（不含保险、期货、基金、证券、金融咨询），商品展览服务，复印、打字；通信设备、通信网络的维护（涉及许可项目持有效批准文件经营）；接受委托代收通信费，代销电话卡；通信工程设计、施工，通信工程、计算机网络开发与技术服务，清洁服务，劳务派遣（不含境外劳务派遣）；物业管理；后勤服务；安全保卫服务；环境卫生管理；绿化管理；架线及设备工程建筑；管道工程建筑；管道和设备安装；会议、展览及相关服务；组织文化体育娱乐活动与经纪代理服务；体育咨询；活动策划；设计、制作、发行、代理国内各类广告；餐饮管理；餐饮配送服务。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)。在广东省，相近经营范围的公司总注册资本为283590万元，主要资本集中在 1000-5000万 和 100-1000万 规模的企业中，共821家。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。 通过百度企业信用查看广东邮电人才服务有限公司韶关分公司更多信息和资讯。

9，广州中国电信做装维人员的工资和待遇是怎样的吗????

广州电信的装维人员基本上是属于中通服下的广通服有限公司，俗称“广信”。这个公司是中国电信持有大部分股份，服务于中国电信的这样一个公司。譬如：各基层分局的一般员工，10000号等，都是这个公司的人。

因此，你所谓的装维人员的工资和待遇都不会太好。但就是不清楚你的底线在哪里。

你在广信领工资是看岗位和绩效的，岗位工资是固定的，绩效工资与项目挂钩。那么装维人员的项目，绩效不会太高。估计还不如一个比较像样的私企的网络维护人员与一般职员。
一开始2000左右。 10000号的很多都只是不到2000元的工资。