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金和oa怎么样,金和oa软件怎么样?好不好用

本文目录索引

1,金和oa软件怎么样?好不好用

金和oa软件是挺不错的,很大集团都是选用金和oa软件,他们是高端产品。功能多、复杂,大集团就应该用他们的OA。 国内知名的OA厂商还有伟峰OA、泛微、致远等。泛微、致远与金和一样都是大型OA,适全大企业,伟峰OA是针对中小企业,是中端产品,价格适中。 OA选型要看企业的需求。最能满足你的需求、适合你的就是最好的。 OA选型时应该注意三点: 1,要看自己的需求,看看哪个公司能比较好或最好的满足你的需求,只有能很好的满足你的需求的才是比较好; 2,看看这个公司你方面做了多不多案例,案例比较多的一般来说经验比较丰富,软件应该也比较好,并且也可以向该厂商的那些案例客户咨询一下或考查一下,看看这样客户用后的感觉、效果等; 3,看看该软件的可扩展性,易维护性,因为你公司都是向前发展的,到时有新的需求要可以比较容易的扩展,同时易维护也挺重要的,因为一般情况下中小企业都没有专业人维护人员,所以选择一个易维护。 如果你是大企业推荐选用金和OA这类大型OA,如果你是中小企业推荐选用伟峰OA这类中小型OA。

金和oa软件怎么样?好不好用

2,谁知道金和OA到底怎么样?帮我分析下说说理由 谢谢! 急用

假如你们公司是在选OA可以使用通达OA,简单给你讲一下他们的优点和缺点
《金和》
优点:
1.基于B/S结构,无客户端易于维护
2.强大的平台化组件服务
3.开放的平台接口
4.安全的平台访问控制
缺点:
1.无即时通信组件,公司内部传输文件会受到公网带宽的影响
2.不支持跨平台,只支持Windows操作系统
3.SQL server因为是仅支持Windows系统,而且安全性不理想(多次出现严重安全漏洞,如红色代码病毒事件)
4,无客户端程序,基于B/S平台传输,会造成单位内局域网传输文件速度慢
《通达OA》

优点:
1.中国兵工信息中心开发的有24年的研发经验,软件成熟。有国家颁发的涉密资质。在OA里面只有通达OA有这个资质。
2.运用方便一个高中生就能操作,全汉字话。
3支持Windows/Linux/Unix等主流操作系统,通达OA采用开放性的系统架构,提供全面扩展可能。
4.完全开放数据库结构。
5.向正式用户开放大量程序源代码,完美平台版开放70%源码,其他版本开放30%源码。
6.通达技术支持人员对正式用户提供免费开发指导。通达OA具备极高的性价比,企业版不限制用户数,使得用户的应用规模不因价格因素而受到制约,完美服务版首创软件终身免费服务与升级理念。
7.Office Anywhere采用基于WEB的企业计算,主HTTP服务器采用了世界上最先进的Apache服务器,性能稳定可靠。数据存取集中控制,避免了数据泄漏的可能。提供数据备份工具,保护系统数据安全,多级的权限控制,完善的密码验证与登录验证机制、强大的系统日志与地理位置追踪功能更加强了系统安全性。
8.内置的NTKO Office文档在线编辑组件,能有效提高涉密文档安全性;内置的工作流表单手写签章组件,能确保工作流表单数据传递过程的安全性,网络时代环境下,软件产品的更新服务尤为重要,通达OA提供完善的软件升级体系,用户可通过用户服务区快速获得软件更新。通达技术人员往往在发现错误报告数分钟内,就加以解决并提供更新程序。

9.在大量用户实际使用的基础上,软件历经16次版本升级,采纳用户建议数千条。得益于严格的实际应用检验,软件成熟度高,可实施性强,
10.既时通信工具支持点对点传输

3,OA办公系统哪个比较好?

好用的oa太多了,最好用的是钉钉,还免费,以前公司用了两年多,后来又上了蓝凌的oa,两者一起用,确实能提高办公效率,尤其在业务系统集成方面,弥补了标准钉钉的一些不足,当然现在有专属钉钉了,更多个性化需求也能满足,但好像也是蓝凌在帮钉钉做,可能是蓝凌在大企业服务经验上能发挥更多作用吧;其实本来是要选泛微的,但问了几家业内企业,反馈都一般,不像他们DEMO上看到的,后续服务也有些跟不上,至于企业微信,据说现在开发了很多新功能,没试过。

4,OA系统作用是什么?

一、领导办公与决策 依托OA系统顺畅流转的信息传递,企业领导层得以在第一时间批阅各式文件,调阅最新动态数据(业务报表),监督计划执行、项目进展,并据此下达决策和指令。 企业需要创造经济效益,无谓的会议容易浪费领导大量的精力,而解决这个问题的途径是建设OA系统,通过该系统的建设将办公信息、公众信息、业务信息流通到相应的环节,通过OA系统,领导可以一改以往的工作的模式,改“救火式”工作模式为“排除隐患”式工作模式。可以说OA系统是连接其他业务系统的龙头,是提高工作效率、促使企业良性循环的催化剂。 二、企业工作流程的管理 企业的工作能力和工作效率与业务进展紧密相关。管理良好的企业需要有其定义完善的关键业务流程来促使业务条理清晰地进行。 利用OA系统中内置的工作流引擎,可根据企业内部管理要求,定义、优化、再造出各种复杂程度不一的流程模块,除公文外,例如向采购、资金申请、网上报销等等供流转使用,降低企业员工花费在找人签批、审核等上面的时间,可以把更多的精力投入到本职工作,领导可以实时察看流转状态进行监督,很方便的发现工作停滞的环节。 三、目标管理和项目管理 通过OA系统中计划管理功能模块,个人、部门逐日、逐周、逐月向上级管理人员、管理部门逐层汇报工作计划完成情况,并被检查和考评,工作计划的归档管理便于月末、季度末、年末进行查询和总结。 大型企业常常面临部门之间的合作及企业中分布式项目团队的交流协作问题。项目团队经常要交换各自的想法并且布置下一阶段的任务。分布式的团队中的项目管理常会碰到跨部门和跨地区等种种障碍。 OA系统提供项目协作功能,可随时了解项目进展和各协作部门的进度及状况。 四、企业电子协作环境 沟通企业领导与员工日常工作的重要环节,但作为大型企业,部门众多、人员众多,分支机构异地办,甚至跨国,日常沟通的难度和成本都是很大的,有时还存在信息的误传。 通过网络化的办公方式加强了人与人之间、部门与部门之间,员工与领导之间、分公司与总部之间的沟通,提高了工作效率,保证了及时决策。电子邮件、BBS、在线交谈、网络会议等是OA系统中常用的电子沟通手段。 五、促进相关部门信息化 OA系统在信息发布、文档管理、工作流管理这三个方面有独特的优势,利用这些特性可以针对性的开发一些部门的应用软件,提高这些部门的信息化程度。 六、推进企业文化建设 通过OA系统,每一个员工可以对公司有全面的了解。公司最近发生的大事、决策层的战略思想、员工的意见、公司的规章制度、刊物等等都可以直接通报到每一个员工。使员工做到了身在岗位、胸怀全局,大大增强公司的凝聚力。 另外OA系统为员工积极参与公司的管理开辟了通道,OA系统中的功能模块员工建议箱建立了员工与公司沟通的一个有效渠道,意见箱为使各员工畅所欲言特别针对敏感性问题设计了匿名功能,管理层通过员工的意见和改进建议,了解员工想法及时解决提出的问题,营造良好的氛围。调动员工关心企业、热爱公司、积极参与公司管理的积极性。 七、加速知识型企业的转型 文件管理把分散在员工手中,或散落在各处的对企业员工工作有帮助的信息资料、方法和理论知识等分类沉淀在系统中。供企业所有员工共享使用,也可设定使用权限。 培训系统,把培训员工的材料知识、规范制度以及所有有价值的文稿资料都纳入系统中,供员工以各种形式进行学习和培训。这种培训完全可以不受时间、空间的限制。

5,用友 金蝶 金和 泛微 致远 它们有何异同?

共同点:都是做企业管理软件
区别:1.用友、金蝶比较大型,产品线丰富其中ERP系统比较成熟;用友大型企业客户比较多,金蝶受中小企业青睐;
2.泛微、致远做OA比较知名,泛微的E-cology7-8版本的还行,但是数据闭环解决不了,比如说流程的最终统计报表,其中的很多功能都是鸡肋,比如说资产管理、财务管理、人事管理都是不健全的,致远有用友股份,算用友成员之一,但是OA对他们来说还是全新的开始,所以新产品不太放心啊
哪家公公司综合实力最强:ERP选用友,OA还是泛微。网上破解版的多的比牛毛还多……

6,上海OA系统哪家口碑比较好?

  对于上海用户来讲,OA系统的稳定性、安全性至为重要,虽然上海各地区OA系统厂家胜不胜数,但是能够让消费者放心购买的产品少之又少,作为多年从事管理方面的工作,接触不少OA系统,对于上海地区的OA产品了如指掌,下面就给大家分享一下。
  OA系统改过来讲就是人力资源管理系统,它是将计算机、通信等现代化技术运用到传统办公方式,进而形成的一种新型办公方式。办公自动化利用现代化设备和信息化技术,代替办公人员传统的部分手动或重复性业务活动,优质而高效地处理办公事务和业务信息,实现对信息资源的高效利用,进而达到提高生产率、辅助决策的目的,最大限度地提高工作效率和质量、改善工作环境。
  当我们在选择OA系统之前须了解一下几点信息:
  1.上网手机和查询OA系统的功能模块都哪些,哪个部分是企业需要的以及操作界面是否人性化和个性化;
  2.查看OA系统是否支持多语言版本;
  3.系统的选择:系统分为:云端部署、本地部署以及SaaS;
  4.什么时候可以上线或者修改时间,当您拿到使用版本时,您需要根据您使用的情况进行反馈,将问题送给技术部门进行修改;
  5.OA系统是否安全、稳定、可靠。
  对于上海企业来讲是处于互联网前沿的科技企业,我们必须顺应时代脉搏,才能被社会所淘汰,我经常使用简信OA系统,简单,易用,可信懒!

7,上海OA系统哪家比较实用?

办公自动化(Office Automation,简称OA),是将计算机、通信等现代化技术运用到传统办公方式,进而形成的一种新型办公方式。办公自动化利用现代化设备和信息化技术,代替办公人员传统的部分手动或重复性业务活动,优质而高效地处理办公事务和业务信息,实现对信息资源的高效利用,进而达到提高生产率、辅助决策的目的,最大限度地提高工作效率和质量、改善工作环境。   本人长期任职于教培行业管理方面,我试用过的客户资源管理系统不少,用过比较好的,也有不好,用户体验度不一样,然而,让我们觉得用户体验度比较好的还是简信人力资源管理系统,在数据整合、操作界面、安全以及稳定方面做的相当不错,我很看好简信人力资源管理系统哦.PS:他们也有免费使用的哦   办公自动化(OA)是一个企业除了生产控制之外的一切信息处理与管理的集合。不同的使用对象具有不同的功能:对企业高层领导来说,办公自动化(OA)是决策支持系统(DSS)。它运用科学的数学模型,结合企业内部/外部的信息,为企业领导的决策提供参考和依据;对于企业中层管理者来说,办公自动化(OA)是信息管理系统(IMS),它利用业务各环节提供的基础“数据”,提炼出有用的管理“信息”,把握业务进程,降低经营风险,提高经营效率;对于企业普通员工来说,办公自动化(OA)是事务/业务处理系统。办公自动化(OA)为办公室人员提供良好的办公手段和环境,使之准确、高效,愉快地工作。   1、处理各项事务自动化在企业及单位的办公管理中,都会涉及到秘书与行政要务,办公自动化的应用,能够及时的了解行政事务与人事关系,确保事务处理更加准确。   2、处理文件自动化在传统的办公管理中,每一份文件都必须要进行严密的分析、解读,以纸质的形式不断的进行着修改,这样不仅降低了工作效率,也使员工的工作量增多,同时也很容易出现修改失误或文件信息丢失的问题,致使文件中的信息存在漏洞。而办公自动化系统,能够实现自动化的管理各类文件。利用计算机网络技术对文件进行分类和统一的传输,在保留好原文件的前提下,提出一些可行性的建议。同时企业必须要对办公自动化系统进行严格的管理,并要求工作者通过身份验证才能够登录系统,并查看所需要的文件资料,有效的保证了企业内部文件的严密性。   3、实现自动化决策在企业管理中,是否正确的决策是确保办公管理的基础,使用办公自动化系统能够自动对文件进行核对,如人事关系、财务账目等。而办公自动化可以对涉及到决策的相关资料进行科学的分析,这样能够有效的提高决策的科学性与数据的精准度。