智联招聘售卖简历
智联猎聘简历被售卖，售卖简历算不算侵犯他人隐私？
315晚会是很多人都非常关注的一个节目，在节目里面更是经常会公布很多的黑心企业甚至是黑色产业链，这些会涉及各行各业，和老百姓的日常生活息息相关。这一次，315晚会甚至还揭露了招聘行业所存在的黑色产业链，看到这些触目惊心的数据，真的让人心惊胆战。 智联猎聘简历被售卖是怎么回事？ 在315大型晚会上，多家知名网上招聘平台被曝出个人简历被泄露问题，其中智联招聘，猎聘网和前程无忧这三大招聘网站被点名批评。记者发现，不法分子可以注册企业账号登录这些招聘网站，然后只要花钱购买就可以下载这些简历，甚至能够看到求职者手机号码，姓名，学历，身份证等相关个人信息。不法分子就是通过这样的途径窃取用户的个人信息，从而对这些人进行行骗或者销售。在这些网站上只要给钱就能够获取招聘网站上的个人信息，而企业在查看这些求职者的个人信息时候，根本不需要获取求职者本人的同意，另外，只要交钱成为网站上的会员，下载应聘者的简历是不限数量的，也就意味着花个几千块钱充个会员，那么网站上面所有的应聘者个人资料可以任意查看，而且信息非常齐全。 售卖简历算不算侵犯他人隐私？ 售卖简历这已经涉及侵犯他人隐私，属于违法行为。我国相关法律有关规定，向他人出售或者提供公民个人信息时需要承担法律责任，而售卖求职者简历，这已经是构成侵犯公民个人信息罪，最高可以判刑七年，甚至还要罚金。 如何保护个人隐私？ 如今随着互联网的发展，个人隐私的保护越来越弱，尤其是如今处于大数据的时代，个人的信息更是容易遭到泄露。那么如何保护个人隐私？单靠公民的个人力量根本是没办法的，就需要企业以及政府等各个方面共同治理，相关的监督机构也应该承担起相应的监督责任，加强打击力度，同时，招聘平台也应该要出台一些能够保障应聘者个人信息的条约或者是功能，把控好能够阅读应聘者个人信息的控制环节。同时也需要在互联网上对贩卖个人信息的情况加强监控，利用网络数据化的功能和安全技术防护，对一些中介平台加强管理，从而确保用户的个人信息。
智联招聘前程无忧猎聘售卖简历，这种侵犯个人隐私的行为我们应该怎么办？
智联招聘前程无忧猎聘售卖简历，这种侵犯个人隐私的行为我们应该怎么办？ 一：与涉事单位协商，要求其停止这种行为。可以先选择协商，如果我们知道我们的个人隐私被侵犯，那我们可以追溯其涉事的平台和单位，让他们立即停止这种侵犯隐私的行为，删除这些我们个人隐私的文件或者联系方式等等。这些都属于我们的合法权益，我们自己要懂得善用，一般都会通过协商解决事情，如果涉事的平台或者单位还是继续侵犯，那我们就拿起法律的手段来捍卫。 二：可以选择举报，严重可以报警处理。如果某些平台，利用我们的个人隐私来牟取利益，那其实已经是犯法的了，如果这些个人隐私的流露让我们的生活受到影响，那我们就果断选择投诉，甚至报警处理。这种情况公安机关是会受理的，并且我们可以根据自己受到的损失来要求平台赔偿。千万记住个人隐私十分重要，类似智联招聘、前程无忧这些事情来说，我们投简历是为了通过平台来找寻工作，而平台私自用我们的简历来牟取利益，又没和我们协商，这种行为就完全可以投诉处理。 三：学会保护个人隐私，别让不法分子有机可乘。个人隐私的泄漏，其实在近几年来说，随着科技的发达，互联网遍布的广度，隐私真的是很脆弱的一环。并且在许多不法分子的手段下，许多隐私的流出会给我们的生活造成非常不好的影响。类似我们的人肉、还有我们的财产安全、甚至有些严重可以影响到周围的亲朋好友。我们都是一个个微小的个体，个人的隐私是我们做为每一个个体的独立性和安全性，万万不是给人牟取利益的。所以我们要学会保护个人隐私，不正规的网站和平台上少暴露自己的关键信息，也不要贪小便宜去注册一些有关隐私的账号，包括我们的父母都要提醒他们。
智联猎聘简历被售卖，售卖简历犯不犯法？
售卖简历肯定是犯法的，因为简历属于个人物品，如果售卖简历可能会泄露个人信息，泄露隐私等问题。同时也侵犯了求职者的权利。 买卖个人简历的生意，涉嫌违反多个法律规定，我们讲两个比较重要的。首先，我国《消费者权益保护法》第二十九条规定，经营者收集、使用消费者个人信息，应当遵循合法、正当、必要的原则，明示收集、使用信息的目的、方式和范围，并经消费者同意。经营者收集、使用消费者个人信息，应当公开其收集、使用规则，不得违反法律、法规的规定和双方的约定收集、使用信息。对个人信息的保护在法律上，已经上升到刑法的高度。我国《刑法》规定了侵犯公民个人信息罪。根据这个规定，违反国家有关规定，向他人出售或者提供公民个人信息，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 再来看一个案例，具体了解一下这个问题的严重性。 2014年12月起，被告人孙某先后就职于山景科创网络技术(北京)有限公司上海分公司、北京五八信息技术有限公司上海徐汇分公司，负责简历销售工作。期间，孙某通过私下帮助购买招聘账号的企业下载简历、或通过网络从他人处购买等方式，非法获取求职者简历，并存储于个人电脑中，共计64万余条。 此后，孙康多次向吴某某(已判决)、王某1、张某等人提供或出售其非法获取的求职者简历，并其从中获利。 案件结果 被告人孙某犯侵犯公民个人信息罪，判处有期徒刑四年六个月，并处罚金人民币一万元。被告人的违法所得应予追缴；犯罪工具予以没收。 虽然当时可能会让卖家产生一定的利益，但是始终要知道，在我们国家的法律是比较完善的，希望不要有人去违反这些规定，一起营造稳定和谐的社会。