本文目录索引

• 1，深圳拟推行强制休假制度，可行性高吗？
• 2，深圳推行“强制休假”制度，如何真正的落地实施？
• 3，深圳推行强制休假的制度，这种制度对于员工说是好事吗？
• 4，深圳将要推行强制休假制度，这样做的意义是什么？
• 5，关于深圳推行强制休假制度一事，你有何看法？
• 6，深圳推行强制休假制度，这是一种什么制度？

1，深圳拟推行强制休假制度，可行性高吗？

深圳拟推强制休假制度，企业自然会遵守这样的规定的。前面说了强制休假制度说的就是强制，如果强制都不能执行，那还叫什么强制呢？就像咱们的国家税法一样，那是国家强制的，一个税法的规定，就能看出国家智囊团的智慧所在，他要保证一个国家的正常运转，既要考虑个人的生存，又要考虑国家的持续发展，如果没有高超的智慧定这些制度，那是一件非常难的事。在执行税法中，哪个企业也是跑不掉的，强制执行就是让你必须执行，否则后果比这个更严重。 所以我们今天看到的强制休假制度，它也是这个道理，如果政府要执行以下规定，既然有深度考虑在内，在执行的过程中，它会有一个逻辑的管理系统，如果你不执行，可能你要承担的责任更大，那对于企业来说哪个有利他就执行哪个，所以大家放心，相信国家要去执行一项规定或者说要做一件事情，全国最大大脑精英团都在那里是有的是办法，所以呢，大户根本不必要担心这个制度实行不下去，国家的智脑管理团，他设计的每一项制度都是很严谨的，上下连贯左右兼顾，会照顾到员工的利益和公司老板的利益。介于这种看法，相信国家，相信政府，如果真的要实行强制休假制度，企业自然会遵守这样的规定的。 现代人的生活一方面是富裕的享受，而让另一方面又是压力的增大，每个人都是背着一身外债的生活。城市的节奏真的是很摧残人的，如果为了缓解国民的精神压力，为了国民的身体健康实施强制休假，估计大家都是很乐意接受的，有这个强制休假的话，估计每个员工心里都是乐开了花。所以我们大家放心，国家或者深圳要强制休假制度，企业自然会遵守这样的规定的。

2，深圳推行“强制休假”制度，如何真正的落地实施？

由于人们觉得工作制度越发不合理，最终导致部分发达城市开始执行强制休假制度，尤其是发展较为迅速的深圳。众所周知，深圳市内坐落着多个公司的总部，这些公司既要完成产品研发，也要完成产品推广。久而久之，这些公司会采取很复杂的工作制度，甚至有些公司的制度十分不合理。虽然员工能获得充足的金钱，但员工却缺乏自由的时间。如今，深圳推行强制休假政策， 当地政府必须要和当地的所有公司进行紧密合作，保证这项措施的真正实行。 每一个公司都有自己的发展和产品规划，深圳存在着大量高新技术的科技公司，这些公司无法让全部员工放假回家休息，这也就导致强制休假的制度实行起来很困难。既然公司里无法让所有员工放假回家休息，那这些公司完全可以采取员工倒班的政策。这项政策有利于强制放假制度的执行，与此同时，这项制度也能体现公司的人性化。 每一个人都要有自己独特的生活方式，大部分生活在大城市的年轻人会选择过着快节奏的都市生活，这一类人无法保障正确的饮食规律和作息时间，他们只能通过工作的信心完成休息和吃饭。这种工作状态会使得年轻人的身体出现巨大的症状，甚至有些人永远的将生命留在了工作岗位上。 综上所述，我觉得每一个公司都要实行强制休假的政策，每一个人都无法做到天天工作呀，每一个人都要劳逸结合。这样的工作方式才能提高整个公司的工作效率，而员工也更感谢公司提出有效地解决方案。各大公司应该响应强制休假的政策，确保员工可以获得充足的休息时间。

3，深圳推行强制休假的制度，这种制度对于员工说是好事吗？

深圳市政府推行强制休假的制度，对于员工来说肯定是一件好事情，政府分析经常性加班已经对深圳人民的健康造成了很大的影响，已经不容忽视了，并且因为有一些人因为长期加班而猝死，导致深圳市政府更看重健康这一点。所以说深圳推行强制休假制度对员工来说绝对是一个好事。 在深圳市工作压力以及竞争力是比较大的，每一个人都为自己的目标奋斗着，同时还担心自己被挤下去，压力大的同时还要经常性的加班，如果长期加班的话会对自己的身体造成很大的影响，特别是对于一些两班倒甚至三班倒的人员来说，更是很难恢复自己的精神气。对于一些好的公司来说，一般是上6天班休息一天，这种强度的话不加班还好，如果一旦加班的话，一天上12个小时，连续上6天，对很多人也是难以接受的。 在深圳市工作，每一秒都有可能被竞争掉，所以说深圳市的人民非常的努力，有很多工作特别是生产制造类的需要两班倒，需要上夜班，而且一上的话就是6天12个小时，这种高强度的上班时间，会导致很多人的身心疲惫，身心不健康。所以深圳市政府在深圳发展了这么几十年之中，已经逐渐的对深圳市人民的健康特别的看重，所以说推行的强制休假制度对员工来说是一件好事。 不过在深圳市工作消费是很高的，如果不加班的话，这就导致了平均工资的一个降低，工资一低的话，住房租金一日三餐这点工资就会过得很拘谨，所以说这也可能会导致很多人才不在深圳工作了，会跳槽到其他的地方去，反正深圳市推行了这种强制休假制度，对员工来说是有利有弊的，总有适合一部分人，也总有不适合一部分人。

4，深圳将要推行强制休假制度，这样做的意义是什么？

深圳退出强行休假制度是为了更好地保障劳动者身心健康。 一、避免高强度工作对员工健康造成人体机能过度损耗或者身心健康伤害 深圳市第六届人大常委会第四十五次会议表决通过《深圳经济特区健康条例》，提出推行强制休假制度，《健康条例》明确表达了推行强制休假制度，要求用人单位应当合理安排员工作之外的休息时间，对员工脑力和体力劳动负荷相对交大员工实行轮休制度，避免对员工因为高强度工作之后健康造成人体机能过度损耗以及身心健康损伤。这样做不仅更好保护维护员工健康，更能让员工为用人单位全身心投入完成工作任务，对于双方都是互利互赢。 二、增强员工跟企业的集体谈判能力 目前深圳的强制休假制度，为员工提升谈判中的力量，要求用人单位在相应情况下必须安排调休或休假。这相当于政府做出法侓法规，这样员工就能更好解决劳资及休假问题。从具体规定来看，说是强制性，其实也没那么强的强制性，毕竟还要根据员工意见等方面考虑。 三、缓解一些行业长期存在员工工作时间长、休假得不到保障的现象 深圳推行强制休假制度无疑具有积极意义，不仅鲜明地体现了法定休息休假制度的劳动基准法属性，强化法律对劳动者权益的保障引领作用，还有利于引导用人单位和员工树立健康工作理念，促使企业完善相关规章制度，减少对员工身心健康的伤害。在当今社会发展如此之快的前提下，无疑是缓解了一些企业员工长时间得不到休息的现状。 劳动者健康状况能否改善，是现代社会进步的一个重要标杆。强制休假制度是符合社会发展的大趋势。

5，关于深圳推行强制休假制度一事，你有何看法？

深圳推行强制休假制度一事，我个人支持强制休假，建议全国推广。基层劳动者太辛苦了。但是我认为出发点是好的，但能落实执行到位才是关键。 一：深圳打工仔“打工魂”深圳是一座以人为本的城市，服务效率是非常高，也是最能接受新鲜事物据了解。深圳很多公司都是双休的，但是大小周的也不少，每周六的地铁早晚高峰可以体会的到，人很多。有些行业加班比较严重（如IT行业），996都算是福报了（有的都是007）！在一些公司制度下，打工人是没有什么话语权的。公司安排加班，不仅仅是加班费的问题，还涉及到打工人态度问题。而且深圳是出了名的劳动力榨汁机，针对那些想发展，想学新知识的年轻人或有理想的人进行洗脑式压迫，什么单休、无薪加班……都已经成为日常！这也是为什么深圳要推行强制休假制度的原因。 二：强制休假会不会变成在家办公制度出来之后很多人就开始担心了，强制休假会不会变成在家办公。确实弹性工作和居家办公盛行，看上去宽松，实际压的任务并没有减轻，但很难改变996工作模式！导致的熬夜与加班有增无减！在此呼吁企业提高福利和薪资待遇，合理安排进度更靠谱。还有一点国家提出的推行强制休假制度，深圳成为国内首部地方性健康法规，将于明年1月1日正式实施。支持强制休假，建议全国推广。 三：强制休假制度的意义推行强制休假制度，可以避免对员工健康造成过度损耗或者身心健康伤害。因为加班太多，“打工人”身心俱疲的情况下，还没时间锻炼，长期以往肯定会对身体造成巨大的损伤。我认为出发点是好的，但能落实执行到位才是关键。身体是自己的，大家一定要照顾好自己，别把消耗身体健康去赚钱，钱可是买不来健康的。希望此次深圳推强制休假制度，可以更好地保障劳动者身心健康。

6，深圳推行强制休假制度，这是一种什么制度？

这是一种有助于提高大家健康水平的制度。在今年1月1日的时候，深圳落实了一部法律，就是《深圳特区健康条例》而在这部法律的目的就是为了保证劳动者的健康，实行强制休假制度。这将意味着如果劳动者们不休息的话，那么他们将会受到相关法律的惩治，如果公司要求员工加班的话，也讲受到相应的处罚，这同其他法律的效应是一样的。 这部法律在深圳这样的经济特区里面进行实行，说明相关政府对于大家健康非常地重视，同时也反映出一个问题，那就是在深圳的工作人员们每天都在高强度的工作。但其实我们的身体的承受能力是有限的，在这样的高压工作下，可能工作人员当事人觉得是无所谓和公司不在乎，但其实员工们身体的潜意识里面已经开始承受不住这样的高压工作。那么如果未来还仍然这样的话，那么在这个城市里面很多人健康就会呈现亚健康状态。那其实这样现象无论是对个人还是对于社会的发展都是不利的。 在深圳这样城市工作生存的话，需要很大的资本，所以年轻人们都在拼死拼活地进行奋斗。因为如果他们进行懈怠的话，那么他们可能就会在这个城市生存不下去。虽然挣钱很重要但是健康问题也不可被忽略，因为健康是人的本钱，如果没有健康就没了没本钱，那还谈何未来呢？虽然大家都知道健康很重要，但是由于这样的高压，大家还是情不自禁地想要去工作、想要去奋斗和还有的是被强制加班，所以政府只有强行实行休假制度来制止大家这样的状态，来让大家保持身体上健康。 那其实这样看下来的话，这条法律的实行是非常好的，它可以帮助年轻人来管理自己同时也可以管束到一些公司要求员工加班的行为。当然我们也期待在更多这样的城市里面推行这样的制度。