德清县劳动局,劳动局的电话号码是多少？
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1，劳动局的电话号码是多少？
12370和12333公益服务号码。 1、劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。 2、劳动分局主要职责是：贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业；综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定；实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度。 3、综合管理辖区内各类企业劳动关系协调工作，负责辖区内企业劳动合同鉴证、劳动争议处理、劳动争议仲裁工作；依法行使劳动行政监督检查权，监督检查辖区内企业劳动法律、法规执行情况，组织查处劳动违法案件，处理劳动关系方面的群体性突发事件；负责劳动信访工作；负责劳动普法工作。综合管理劳动就业服务中心；承办劳动局交办的其他事项。
2，德清雷甸劳动局号码是多少老板拖欠工资不给
员工是可以拨打12333进行咨询劳动监察大队电话。可想劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁进行维权。
依据《工资支付暂行条例》
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
《劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
3，周六周日劳动局上班吗
劳动局周六周日不上班，星期六和星期天属公休日不受理投诉（法定节假日除外，国务院办公厅假日办会根据国家法定节假日发出调休调假通知）。
劳动局（人力资源和社会保障局）属政府职能部门，工作作息时间完全按照《劳动法》规定执行。
上班时间一般是周一至周五上午8：30至12：00，下午是14：30至17：30。也有的地方是上午9：00至12：00，下午15：00至18：00。（夏季和冬季工作时间会相应调整）
劳动分局主要职责是：贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业；综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定；实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度。综合管理辖区内各类企业劳动关系协调工作，负责辖区内企业劳动合同鉴证、劳动争议处理、劳动争议仲裁工作；依法行使劳动行政监督检查权，监督检查辖区内企业劳动法律、法规执行情况，组织查处劳动违法案件，处理劳动关系方面的群体性突发事件；负责劳动信访工作；负责劳动普法工作。综合管理劳动就业服务中心；承办劳动局交办的其他事项。
4，在哪里做劳动能力鉴定？
申请人应当向工伤发生所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会负责本辖区内的劳动能力初次鉴定、复查鉴定。省劳动能力鉴定委员会负责对初次鉴定或者复查鉴定结论不服提出的再次鉴定。提交的申请材料：一、《认定工伤决定书》原件和复印件;二、被鉴定人的病历、诊断证明、检验报告、光片等诊疗资料的复印件;三、工伤职工的居民身份证和社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;四、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。设区的市级劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应在劳动能力鉴定委员会作出后20日内及时送达申请鉴定的工伤职工及其所在单位。对初次鉴定不服的，可以自收到鉴定结论之日起15日内向省劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。再次鉴定作出的劳动能力鉴定结论是最终结论。法律依据：《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：(一) 《工伤认定决定书》原件和复印件;(二) 有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;(三) 工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;(四) 劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
5，德清社保局电话号码？
0572-8280005。 受理机构： （一）德清县人力资源和社会保障局信息公开申请受理机构：法规监察科； （二）办公地址：德清县武康镇千秋东街1号行政中心A621； （三）办公时间：工作日； （四）传真号码：0572-8075133； （五）邮政编码：313200； （六）E-mail：dqxrsj@sina.com。 扩展资料： 部门职责： （一）组织实施本部门财务规章制度和管理办法；负责机关财务工作；对所属单位的财务工作实施指导和内部审计监督工作；依法对社会保险基金预决算审核并监督实施，依法对社会保险基金收支、管理、运营等情况进行监督检查； （二）组织实施社会保险基金的预测预警分析，拟订应对措施；建立健全基金监督网络和监督举报系统，查处基金管理使用中的违规行为；指导社会保险经办机构建立和完善内部控制制度，并对执行情况进行监督检查；承担综合统计分析工作；承担县社会保险基金监督的日常工作； （三）贯彻执行党和国家关于人力资源和社会保障工作的方针、政策和法律、法规、规章；拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划和实施办法；拟订全县人才开发、人事管理、劳动和社会保障工作相应的政策及实施办法，并组织实施和监督检查； （四）贯彻落实国家和我省有关公务员工资制度改革政策；贯彻落实国家和我省事业单位收入分配制度改革政策；根据上级人力社保部门有关规定，做好机关事业单位退休人员与在职人员的待遇统筹工作。 参考资料来源： 德清县人民政府-德清县人力资源和社会保障局政府信息公开指南 浙江政务服务网-湖州市德清县部门责任清单