省考复试分数线_黑龙江省考笔试分值分布2022
黑龙江省考笔试分值分布2022
黑龙江省考笔试分值分布2022 黑龙江省考笔试分值分布2022，笔试包括公共科目和专业科目，在考试内容上体现分级分类原则。相关考试大纲可在黑龙江省公务员考试网查询。黑龙江省考笔试分值分布2022。 黑龙江省考笔试分值分布20221 官方没有公布分值分布具体标准，只能结合以往考试情况大概估计。 黑龙江省公务员行测分值100分，总题量120道，具体分布如下： 行测常识判断分值分布：考查政治、经济、法律、历史、地理、自然、科技等常识，总共20道题，每题分值在0.5分左右。 行测言语理解分值分布：选词填空20道题，片段阅读20道题，总共40道题。每题分数在0.6至0.8分左右。 行测判断推理分值分布：定义判断10道题，图形推理5道题，类比推理10道题，逻辑判断10道题，总共35道题。每题分数在0.6至0.8分左右。 行测数学运算分值分布：总共10道题。每题分值在1分左右。 行测资料分析分值分布：分为三份资料，每份资料有5道题，总共15道题。每题分值在1分左右。 行测答题技巧： 1、每题作答时间不足50秒，行测高分首要秘诀是要“快”。 公务员考试行测科目想要拿到高分的首要秘诀就是要“快”，做题速度要“快”，而“快”的秘诀就是：在平时训练时尝试多种不同解法，并从中选出最快的那种，加以强化运用。 2、研究榨取历年真题的“营养”。 历年行测真题是每年公务员考试行测科目特点和变化最直接的体现，直接体现了每年考试的内容、考点，给我们下一年的备考指明了方向。 3、行测做题想省时间不妨尝试从选项下手。 行测全部为客观题，且四个选项常常暗藏玄机，这就给我们寻求捷径，节省做题时间提供了便利，分析选项中的玄机往往能在短时间内得到答案。很多题目我们通过观察选项，配合使用排除法或者代入法，结合题目中的相关信息就可以直接得出答案。 黑龙江省考笔试分值分布20222 黑龙江省考笔试成绩占比为0.5。 不组织专业科目笔试的，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.5 +面试成绩×0.5。公安机关执法勤务职位，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.40+申论试卷成绩×0.30+公安专业科目考试×0.3)×0.5+面试成绩×0.5。 其他组织专业科目考试的职位，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.4+专业科目笔试×0.2+面试成绩×0.4。 黑龙江省考笔试介绍如下： 从村(社区)干部中定向考试录用乡镇(街道)公务员职位，综合成绩=综合知识测试×0.5 +面试成绩×0.5。一般职位报考人员笔试总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩)÷2。 参加司法系统专业科目考试的报考人员笔试总成绩=(行政职业能力测验成绩×2+申论成绩×2+专业科目考试成绩)÷5参加其他相应专业科目考试报考人员的笔试总成绩计算公式由用人单位商省级公务员主管部门确定。 黑龙江省考笔试分值分布20223 报名入口：黑龙江省公务员考试网（http://www.hljsgwy.org.cn） 网络报名流程 1. 提交报考申请。 报考者可在2022年3月2日9:00至3月6日17:00期间登录黑龙江省公务员考试网进行注册，按要求上传本人近期免冠电子照片、填报信息、选择笔试考区后，提交报考申请。逾期不再受理报名事宜。 2. 查询资格审查结果。 报考者应及时查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再报考其他职位；未通过资格审查、需补充材料的，可按审查意见要求，说明具体理由，补充填报材料后重新提交审查，或在规定时限内改报其他职位。对最终资格审查结果有异议的，报考者可通过网络提交复核申请。 报考者须认真核对所报职位要求的资格条件，资格审查贯穿招录工作全过程，招录机关和公务员主管部门在招录各环节如发现报考者不符合报考资格条件的'，均可以按有关规定取消其报考资格或者录用资格。 3. 缴费确认。 报考者通过资格审查后，应于2022年3月2日9:00至3月7日17:00期间登录黑龙江省公务员考试网进行缴费确认。最低生活保障家庭人员可上传相关证件、证明等材料减免考试费用，具体操作详见附件中《报考指南》。逾期不办理网络缴费确认的，视作放弃报考资格。 职位的招录计划数与报考人数未达到1:5比例的，原则上缩减、合并或取消该职位的录用计划，特殊情况可适当降低开考比例。报考职位被取消的人员可在规定时限内选择报考其他符合条件的职位。
2023年黑龙江省考进面分数
2023年黑龙江省考进面分数：80分。 省考是“各省公务员考试”的简称。各省省市县乡四级招录由省级主管部门统一安排，编制隶属于各省。省考的范畴也包括北京等四个直辖市、内蒙古等五个自治区以及广州、深圳等个别地市组织的市考。 笔试时间各省情况不同，大部分省份是在每年4月中下旬参加省考联考，也有部分省市单独命题组织考试，如北京、上海是在每年年底，江苏是在3月份。 国家公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。 中央和地方考试单独进行，不存在从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。 中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看国家公务员网的相关政策。 公务员报考条件： 1、具有中华人民共和国国籍。 2、18周岁以上、35周岁以下，2023年应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下。 3、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。 4、具有良好的政治罩素质和道德品行。 5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质。 6、具有符合职位要求的工作能力。 7、具有大学专科及以上文化程度。 8、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其物行他资格条件。
省考分数线多少？
省考（地方公务员考试），部分地区会公布笔试合格分数线，但某些地区仅公布各岗位入围的最低分数。 或参考，2022上半年四川省考公务员考试： 部分单位、地市面试资格审查名单中公布了各岗位入围的最低分数，如： 眉山市 据《2022年上半年眉山市公开考试录用公务员资格审查人员名单》知，共668名考生入围面试资格审查。部分岗位的入围分数，如图： 南充市 据《南充市2022年上半年公开考试录用公务员（参照管理工作人员）资格审查人员名单》知，共1467名考生入围，部分岗位入围的分数如图： 省考备考或参考：【四川省考】刷10000题
各省公务员考试分数线
各省公务员考试分数线： 黑龙江 1、《黑龙江省2015年度艰苦边远地区县(区)、乡(镇)机关公务员录用考试招考计划》所含岗位，行政职业能力测验与申论成绩之和不低于70分，且此两科单独成绩均不低于30分; 2、《黑龙江省2015年度公检法系统公务员录用考试招考计划》所含岗位，行政职业能力测验与申论成绩之和不低于75分，且行政职业能力测验不低于30分，申论不低于35分; 3、《黑龙江省2015年度省直和市(地)直属机关公务员录用考试招考计划》所含岗位，行政职业能力测验与申论成绩之和不低于80分，且此两科单独成绩均不低于35分。 海南 笔试合格分数线按省直机关、少数民族市县单位(东方、五指山、乐东、陵水、昌江、保亭、琼中、白沙)和其他市县单位分别划定。 省直机关的笔试合格分数线为50分(含50分); 少数民族市县单位的笔试合格分数线为40分(含40分); 其他市县单位的笔试合格分数线为45分(含45分)。 江西 省直单位 行政职业能力测验+申论100 设区市直属单位 行政职业能力测验+申论95 县（市、区）、乡镇（街道）职位，基层水文站所 行政职业能力测验+申论90 警察职位（含森林公安、基层监狱、强制戒毒所等） 行政职业能力测验+申论+人民警察专业基础知识135 乡镇专武干部职位 行政职业能力测验+申论+军事理论知识135 内蒙古 2015年全区考试录用党政群机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员笔试成绩已经公布。本次考试最低合格分数线为45分。 安徽 1.省本级机关：公共科目笔试成绩不低于110分，且《行政职业能力测试》不低于55分。 2.市级机关：公共科目笔试成绩不低于105分，且《行政职业能力测试》不低于50。 3.省派出机构(主要是省属监狱、省国家安全厅市局、省检察院派驻白湖等地机构、省公安厅机场公安分局和看守所、省经信委属市级无线电管理处、省水文局市局等职位)：公共科目笔试成绩不低于100分，且《行政职业能力测试》不低于50分。 4.县、乡机关：公共科目笔试成绩不低于100分，且《行政职业能力测试》不低于45分。 5.人民警察特殊专业技能职位：公共科目笔试成绩不低于85分，且《行政职业能力测试》不低于40分。 湖北 1.省级机关：行政职业能力测验不低于45分，申论不低于40分; 2.市、州级机关：行政职业能力测验不低于40分，申论不低于40分; 3.省直管市、神农架林区、县(市、区)及乡镇(街道)、省司法行政机关监狱戒毒系统：行政职业能力测验不低于35分，申论不低于40分(其中，公安法医职位及国贫县、省贫县、少数民族自治地区(恩施州、五峰、长阳)的县以下职位：行政职业能力测验不低于30分，申论不低于35分); 4.地税、工商、质监、统计系统、国家安全机关等省以下垂直管理系统、公安(森林公安)机关按招录机关的实际机构层级和地域归属确定最低合格分数线。如宣恩县地税局某职位，该职位机构层级为县(市、区)级，且为国贫县，最低合格分数线就为：行政职业能力测验不低于30分，申论不低于35分。 辽宁 1、2015年辽宁省各级机关和参照公务员法管理单位考试录用公务员(工作人员)笔试加权总成绩最低合格分数线为40分。 2、报考省直部门和地税(除大连)系统、以及公安、监狱戒毒和森林公安系统的考生请关注辽宁人事考试网(www.lnrsks.com)，报考各市职位的考生请关注各市网站，查询资格审查人员名单及资格审查时间、地点等事项(查询网站及联系电话详见辽宁人事考试网《辽宁省及各市公务员录用考试主管部门联系电话网站》)。 3、各位考生要确保报名时所提供的通讯工具畅通，因通讯不畅导致的后果，由考生自负。 重庆 2015年上半年重庆市面向社会公开考试录用公务员公共科目【即《行政职业能力测验》和《申论》】笔试总成绩合格分数线为100分。 特别提醒：合格分数线仅是对参加考试人员的基本素质要求，各职位进入体能测评、专业科目考试或面试的最低分数，由该职位从高到低按照体能测评、专业科目考试或面试比例确定。 新疆 1. 笔试最低控制分数线 (一)参加《申论》、《行政职业能力测验》二科的考生笔试最低控制分数线为85分，其中报考喀什、阿克苏、和田、克州以及巴州的且末县、若羌县职位的考生笔试最低控制分数线为75分。 (二)参加《申论》、《行政职业能力测验》、《公安基础知识》三科的考生笔试最低控制分数线为120分，其中报考喀什、阿克苏、和田、克州以及巴州的且末县、若羌县职位的考生笔试最低控制分数线为110分。 (三)缺考一科，《汉语基础知识》不合格，以及资格审查不合格的考生不能进入面试。 2. 面试入围人员的确定 在笔试最低控制分数线以上，按每个职位排名从高分到低分确定面试入闱人员。招录1至2人的职位，按照1︰3的比例确定;3至10人的职位，按照1︰2的比例确定。达不到规定比例的职位，按实际人数确定面试入闱人员。 3. 其他事宜 (一)查询笔试成绩请登陆新疆人事考试中心网站，按照相关提示查询本人笔试成绩及排名。 (二)入闱面试人员的资格审查时间、地点、乘车路线及联系方式以及面试日程安排将于近期在自治区人力资源和社会保障厅网站、新疆党建网站以及各地州市相关招录工作网站、自治区招录单位网站公布，请注意查询。 (三)《2015年自治区面向社会公开考试录用公务员、工作人员资格审查表》由考生自行下载如实填写，参加资格审查时，将此表提交资格审查单位进行审查。 新疆兵团 1.考两科笔试成绩最低合格分数线：限汉族职位和族别不限职位为100分，其中报考第一、二、三、十四师职位为95分;限少数民族职位为90分。 2.考三科笔试成绩最低合格分数线：限汉族职位和族别不限职位为130分，其中报考第一、二、三、十四师职位为125分;限少数民族职位为120分。 浙江 1.全省各级机关考试录用公务员综合类职位(含紧缺职位公务员)的笔试合格分数线为《申论》(A卷)和《行政职业能力测验》(A卷)两个科目总分105分; 2.基层类职位(含紧缺职位公务员)的笔试合格分数线为《申论》(B卷)和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分100分; 3.行政执法类职位的笔试合格分数线为《综合应用能力》(一)和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分95分; 4.面向优秀村干部“岗位2”招考的职位，笔试合格分数线为《综合应用能力》(二)和《行政职业能力测验》(C卷)两个科目总分90分(含公告规定的加分); 6.面向优秀社区干部招考的职位，笔试合格分数线为《综合应用能力》(三)和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分90分; 7.面向少数民族招考的职位，笔试合格分数线为两个科目总分90分。 福建 1.A类职位总分不低于110分，且《行政职业能力测验》不低于55分;B类职位《行政职业能力测验》不低于55分。 2.为鼓励高校毕业生到欠发达地区建功立业，对我省23个省级扶贫开发工作重点县的职位，在划定最低合格分数线时予以政策倾斜：A类职位总分不低于100分，且《行政职业能力测验》不低于50分;B类职位《行政职业能力测验》不低于50分。 宁夏 1.区直机关职位合格线定为180分; 2.垂直管理单位和市、县、乡镇机关，定向“三支一扶”、“西部计划志愿者”、“大学生村官”及“退役大学生士兵”招考职位合格线定为170分; 3.人民警察、司法警察招考职位合格线定为150分; 4.加试专业知识考试职位公共成绩合格线定位160分，专业科目成绩合格线55分;根据招考公告，公安系统维吾尔语翻译、阿拉伯语翻译、法医职位以及监狱狱医、戒毒所狱医职位不进行面试，按“考试总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分)×40%+专业知识考试成绩×60%”折算，对达到合格线的考生依考试总成绩从高到低以1：1的比例进行资格复审，确定体检、考察人选。 河北 2015年河北省无固定分数线，根据招录人数与面试人数1:3的比例取最低成绩。（仅供参考） 广西 1.自治区级招录机关职位：公共科目笔试总成绩不低于110分(含照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于55分; 2.市级以下招录机关职位(含自治区设在市级以下的直属或派出机构职位，不包括少数民族、艰苦边远地区和紧缺职位以及专设残疾人招录职位)：公共科目笔试总成绩不低于100分(含照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于45分; 3.少数民族、艰苦边远地区招录机关(指少数民族自治县、民族乡，49个国家和自治区扶贫开发重点县，16个享受艰苦边远津贴政策县，以及自治区或市设在该地区的直属或派出机构)职位和紧缺职位(指政府部门的城乡规划管理、海监船员以及政法机关的法医、狱医、理化、护理等职位)以及专设残疾人招录职位：公共科目笔试总成绩不低于90分(含照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于40分。 4.定向招录村(社区)“两委”成员职位：笔试总成绩不低于110分(含照顾加分)，且公共基础知识测验单科成绩不低于50分。 陕西 为确保录用人员的整体素质,分级分类划定了进入面试资格复审人员的笔试总成绩最低控制分数线，具体为：省级机关(含参照公务员法管理单位，下同)140分、市级机关130分，县、乡机关105分，国家扶贫开发重点县和法医职位99分。 凡笔试总成绩低于最低控制分数线的人员，不能进入面试资格复审，也不能递补。 广东 1.报考省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市，惠州市区、惠东县、博罗县，肇庆市区、高要市、四会市)职位的笔试合格分数线为100分，考试总成绩合格分数线为54分。 2.报考非珠江三角洲地区职位的笔试合格分数线为90分，考试总成绩合格分数线为51分。 3.报考公安机关法医、监管场所医学类和监狱、戒毒所狱医、护理职位的笔试合格分数线为85分，考试总成绩合格分数线为49.5分。 江苏 A类职位总分160分且《行政职业能力测验》单科50分; B类职位总分110分且《行政职业能力测验》单科50分; C类职位总分110分且《行政职业能力测验》单科50分, 其中定向招考优秀村(社区)党组织书记(主任)的职位(职位代码“98”)总分90分且《行政职业能力测验》单科50分。 山东 1. 2015年东营市录用公务员笔试合格分数线为单科50分(含)。 2.我市2015年威海市考录公务员笔试成绩合格分数线为单科50分 3.2015年济南市考试录用公务员(参照公务员法管理单位工作人员)笔试合格分数线为55分 4.今年泰安市各类机关进入面试人员(含从选调生中考选工作人员，下同)的笔试成绩合格分数线不低于单科50分。 5. 2015年临沂市考录公务员笔试合格分数线为单科45分 6. 2015年聊城市考试录用公务员笔试成绩合格分数线为单科45分 7. 2015年烟台市各级机关及其直属单位考试录用公务员笔试成绩合格分数线统一确定为45分 8. 从选调生中考选工作人员的笔试成绩合格分数线为单科55分;市、县区(含街道办事处)机关、参照公务员法管理单位和法院、检察院机关笔试成绩合格分数线为单科50分;乡镇机关、公安机关笔试成绩合格分数线为单科45分 9. 今年德州市面向社会考录公务员笔试总成绩最低合格分数线为单科45分(含) 10. 2015年济宁市考试录用公务员(含参照公务员法管理单位招考工作人员)的笔试成绩合格分数线为单科45分 11. 2015年淄博市各级机关及直属单位面向社会公开招考担任主任科员以下非领导职务公务员(含参照公务员法管理单位录用工勤人员以外的工作人员)及从在基层工作的选调生中考选部分工作人员的笔试成绩最低合格分数线为：单科50分 12. 2015年日照市公务员考录笔试成绩已经揭晓，经省公务员局批准，2015年日照市公务员考录的笔试成绩合格分数线为单科50分 甘肃 甘肃省无固定分数线，根据招录人数与面试人数1:3的比例取最低成绩而得(仅供参考) 山西 1. 报考省级机关职位的公共科目笔试成绩总分不低于95分，报考市级机关职位的总分不低于90分，报考县、乡级机关职位的总分不低于85分，报考国家和省定贫困县、乡级机关职位的总分不低于80分。 2. 报考省级机关人民警察职位(有体能测评要求的)，公共科目笔试成绩，总分不低于90分;市县机关人民警察职位，总分不低于75分。 湖南 2015年湖南省无固定分数线，根据招录人数与面试人数1:3的比例取最低成绩。 青海 2015年青海省无固定分数线，根据招录人数与面试人数1:3的比例取最低成绩。 贵州 贵州省2015年四级机关统一面向社会公开招录公务员和人民警察的最低笔试合格分数线，指的是进入现场资格复审的笔试成绩与少数民族加分之和的最低成绩。 在公务员职位方面，省、市级机关公务员职位最低笔试合格分数为135分；县、乡级机关(含派出机构)公务员职位最低笔试合格分数为90分。 在人民警察职位方面，省、市级机关人民警察职位最低笔试合格分数为130分；县级及以下机关(含派出机构)人民警察职位最低笔试合格分数为90分。