职来职往节目视频
求职节目有哪些？
求职节目有： 1、《毛遂自荐》：是邯郸电视台与河北鹏博传媒联合制作的一档大型职业选择类节目。由《职来职往》原班制作团体倾情制作，依托邯郸电视台的强大宣布平台，借助知名企业的专业性，为我市经济发展及人才需求，劳动就业服务。 2、《超级毕业生》：青春职场真人秀节目。从全国高校选拔品学兼优、性格各异、多才多艺、敢说会说的12位超能优等毕业生，每期节目他们将直接面对2位全中国的最具新锐气质的创业家，通过三轮对话互动，为自己挑选一个心满意足、愿意追随其实现职业梦想的，了BOSS！ 3、《非你莫属》：专业性和娱乐性兼具，为受众树立健康积极的求职观，引导正确价值观，并在节目中制造最大限度的良性精彩冲突！每期12名一流企业高管组成波士团现场招聘，具有不凡身世背景及奋斗经历的他们，将对应聘者进行最犀利的评判和最严格的挑选。 4、《职行天下》：是山东省唯一一档创就业大型职场真人秀节目，由山东天地缘集团独家冠名播出，由山东省济南市创业促进会、省人力资源和社会保障厅、山东广播电视公共频道联合主办。 5、《职来职往》：是由李响主持的一档职场真人秀节目，该节目是一档帮助求职者正确的对待自己与职场，为多样的职场精英提供就业机会的全国首档大型职场真人秀。 参考资料： 百度百科-职来职往 百度百科-毛遂自荐 百度百科-超级毕业生 百度百科-非你莫属 百度百科-职行天下
国内市场的求职类节目有哪些？
很多电视台，特别是大众传媒的部分也是积极响应了这种号召，利用电视平台来为择业者提供更宽广的就业平台，比如说《职来职往》、《非你莫属》这些节目的应运而生，很好的缓解了一部分人的就业问题。一、为什么近年来电视求职节目会兴起的这么快？电视求职类节目兴起的原因之一就是因为，电视类的求职节目能够很好的抓住先进的社会热点，就业问题时民生问题中的重要内容之一，很多老百姓都很关注这个问题，有人关注，就有收视率，因此求职类节目的产生便显得更加理所当然。电视求职类节目兴起的原意还有就是这样的节目收视人群占很大的一部分，有需求就有产业，因此电视求职类节目便在这么短的时间内兴起并发展着。电视类的求职节目寓教于乐，很好的吸引了大众的眼球，让更多的人都喜欢和关注这个节目，特别是求职者与各单位的老板在进行辩论的时候，所闪现出的一些大智慧，更是吸引观众眼球的一个亮点。对比一些招聘求职网站，电视节目的产生更具有权威性和专业性，真实性，并且能够全方位的帮助应聘者从各个角度来分析自我，来分析你所要应聘的职位，是否能够被录取已经不是很重要了，重要的是你能够通过这样的一个经历，来丰富自己的人生路，来明确自己今后将要选择的目标，这才是参与这种节目的真正的目的。二、求职类节目带来的社会影响求职类节目带来的社会影响一而是值得关注的，现在大学生们在求职的过程中，暴漏出的一些问题就是不能够正儿八经的去选择一些脚踏实地的工作，而是眼高手低，不能真正的做好放低自己的身价去根据自己的具体实际情况去做一些选择，所以电视求职类节目就针对这一情况，在节目的过程中，刻意的开设了一个认识自己的一个环节，来帮助这些大学生们能够更好的认识自己，来了解自己，这样就增加了大学生们的就业率。以上便是我为大家总结关于电视求职类节目的一些意见和观点，总体来讲，电视类节目的产生是好的，它不但能够很好的促进就业，同时通过这种节目的开设，能够帮助大学生们很好的认识自己，从而做出最正确的人生观和价值观的选择。