面试时注意事项
面试的注意事项有哪些
面试的注意事项有哪些 在忐忑不安的给自己心仪的企业递出简历后,如果可以接到企业的面试电话,那算是迈过了最艰难的一步。有网友咨询关于面试有哪些技巧和注意事项的问题,那么我们就来聊下，直接的面试—找工作的面试需求注意哪些事项。 面试的注意事项有哪些1 首先，求职者们要对面试企业提前做好一定的了解，属于什么行业，主要经营那些产品，企业模式等，这样才能有备无患，多了解一点在面试交谈中能够多说一些与企业相关的话语。在正式面试时尽量穿正装，不要穿过于时尚的衣服，给人一种稳重的感觉，男士最好是整齐的短发，女士妆不要画的太浓，可以适当的化点淡妆。 在面试当天的`时候，最好提前几分钟到达面试现场，提前到达不仅可以给这家企业带来一个好印象，而且可以熟悉一下公司的环境，为公司环境做出一个评价，如果面试官提问你对这家公司的第一印象如何，自己可以及时的回答出来。千万要注意面试不能迟到，一些大型公司很注重时间观念，迟到给人的第一印象就不好，这样很容易就失去一次面试的机会了。 在面试中要注意一些细节问题，求职者在进门时要先敲门，得到同意后在进门，进门之后向礼貌的向考官问好，一般在面试的时候都是坐着的，所以，在面试官让入座的时候再坐下，一定要注意坐姿。同时也要注意自己的言辞，在介绍自己或者回答问题的时候不要断断续续，要流畅清晰，听着就觉得舒服。面试期间也要控制一下自己的一些小动作，比如：最常见的抖腿，玩手指，还有翘二郎腿等，在面试这种和严肃的场合中，不允许出现小动作。 其次，在面试交谈中要有礼貌的面对面试官，要认真的听面试官提出的问题，仔细回答问题，面试过程中始终面带微笑，不要眼神飘忽不定，东张西望的，这样会给人一种不自信的感觉。即便是遇到自己回答不上来的问题时，不要紧张，千万不要不懂装懂，与其回答错误还不如诚恳面对，也许是面试官是在考验你，故意给你提了一个比较难回答的问题，知道你回答不上来，就是想考验一下你是否真诚。 在面试交谈结束之后，起身走的时候动作要轻，不要站起来的时候还带着凳子的声响，桌子上有我们自己的东西要带走，把凳子放好，出门的时候，要注意轻轻的关门，不要太用力，有的门如果关的太重的话会发出很大的响声，没准整个公司都能听到，会影响其他员工的办公。面试结束后，一定要说谢谢，感谢面试官抽出时间来接待你，并且表示希望有机会成为同事的意愿。 面试的注意事项有哪些2 1、面试最重要的是要传达四个讯息：你能充分胜任这份工作；你是公司未来的有利资产；你有强烈工作的意愿；你有明确的职业目标。 2、面谈时间有限，回答要简明扼要、掌握重点。在回答问题前，要先解析问题，知道主考官真正想了解的是什么。 3、主考官所提的每个问题背后都有他的意义。如果你不确定是否正确掌握了题意，应该请对方将问题重复一遍，或者向对方求证："如果我没有听错的话，你的问题是……吗"，以免文不对题，做出不适当的回答。 4、充满自信的人最有魅力，但不可流于自满。若是问到不了解的问题，要诚实以对，不要装懂，以免穿帮。 5、面对问题，若能结合过去经验辅以佐证，会更有说服力。 6、回答必须前后一贯，如果你一再强调自己是工作态度极度认真的人，另一方面却回答"我通常不考虑加班，反正事情永远也做不完，我觉得下班后就是属于我个人的时间，不希望再被工作占据"这样的回答，将使录取概率大减。 7、回答时少用"我不能"、"我无法"、"我不想"等负面字眼。 8、不要妄自发表议论，随便批评人、事、物。容易有争议的政治、两性等话题，能回避则尽量回避。不论主考官说什么，最好不要随便顶撞。 9、当主考官提出较为尖锐、负面的问题，例如"你最大的缺点是什么"、"你最容易招批评的地方是什么"，或者对你过去的学经历提出质疑，这有时是在测试你的临场反应能力，试探你在窘迫状态下如何处理，以及你接受批评的肚量。你要有临危不乱、化负面为正面的本事。 10、不要随便插嘴，或是打断主考官的谈话。 11、不要太严肃，适当的幽默可以营造良好的面谈气氛。 12、大多数人都是抱着战战兢兢的心情去面试，采取被动的方式接招。其实你也可以主动出击，提出一些有意思的话题。 13、切勿迫不及待地询问薪资福利的问题，除非对方主动请你表示意见，否则会给人留下你一心往"钱"看的印象。
面试有哪些注意事项
面试如何去准备，以及面试过程中如何去应对，大家肯定都搜过相关面经，都知道该怎么做。或者参加了好几场面试，也都有一定的经验了。
今天菌菌来跟大家讲讲面试中的小细节，注意到这些，是可以为你的面试加分的哦~
细节一：时间把握
根据面试时间提前做好规划，不要迟到！不要迟到！不要迟到！
不管是视频面试还是当面面试，一定要提前到。如果迟到，会被看作不会安排时间，缺乏条理；但也不能提前太多，提前十分钟左右最好。
细节二：第一印象
面试面试，首先是面，其次才是试，那么面说的是什么呢？是第一观感。
要知道，没有人想要通过你糟糕的第一印象去了解你有趣的灵魂的。
所以一定要面容干净，衣着整洁。男生不要胡子拉碴，头发凌乱，女生可以适当化点淡妆；衣着方面，根据你需要面试的公司，岗位选择面试服装，可以提前问一下HR是否需要穿着正装。
反正要让自己看起来清爽，干净，整洁。
细节三：体态语言
面试时，必须充分展现自己的自信，而这不仅仅从回答面试官的问题来体现，你的神态，动作，都能展现出一个人的性格怎样。
手势和姿势很重要，不要有一些有的没的小动作。
比如不停的晃腿，不停的抚弄头发，玩弄手指，这不仅显得你很紧张，而且很不礼貌，容易让面试官产生反感情绪。
表情也不要太死板，不要手足无措，动作夸张，尽量自然放松，经常微笑
所以在面试过程中，要注意大方、得体、不拘谨，即使遇到回答不上来的问题，也可以微笑大方告诉面试官给你一两分钟的时间来思考一下，不要怕答不上来，而紧张过度，乱了自己的面试节奏。
细节四：自我介绍
很多同学在面试自我介绍时，很容易犯一个错误：将简历上的内容讲出来。
面试自我介绍需要简单明了，突出重点，让HR能够迅速了解你的能力，经验等，时间控制在三分钟以内。
如果是群面的话，自我介绍尽量控制在一分钟以内，将自己的基本信息介绍出来就好了。
细节五：眼神交流
在面试回答问题时，很多同学会因为紧张，回答问题眼神不敢直视面试官，眼神飘忽。这很容易让人产生你不自信的的感觉。
因此在回答问题时，要主动和面试官进行眼神交流，但也要注意适时适度，不要死盯着面试官。
同时在面试官提问时，一定要认真聆听，不要表现得无所事事，可以通过眼神示意，让面试官知道你在听。
-End-
面试是整个求职过程中最重要的一个阶段。而一些细节表现，也能决定你的面试是否成功。所以在面试时注意细节，自信输出，逻辑在线，面试官一定会看到你的能力。
菌菌祝福大家在面试环节都能有不错的表现，成功拿到心仪的offer！
面试有哪些注意事项
面试有哪些注意事项 面试是我们求职成功的第一步，也是最重要的一步，面试成绩的好坏直接影响我们能否求职成功。很多朋友认为面试仅仅是问答的过程，其实从我们刚开始见到面试官的时候，面试就已经开始了，那么在面试的时候我们有哪些地方需要注意呢?今天给大家分享八个面试注意事项，助大家求职成功。 1.提前三五分钟到。面试如果迟到，会被看作不会安排时间、缺乏条理;提前15分钟到，似乎显得无所事事;因此，提前三五分钟到达最适宜。在等待的过程中，即便是超过了预约的时间，也不宜表现出不耐烦，否则会被当作易怒暴躁的人。切忌用手机打电话。 2.面试前不要喝太多咖啡。喝咖啡会增加你的紧张程度，而且还会有口臭。 3.握手要适度。当招聘者招呼你时，伸手不要过于生硬，握手不要有气无力。假如他让你先进门，有可能是想从身后观察你。 4.表情要自然。面试开始时，招聘者对你实际上已经有了第一印象，假如他们的目光让你感到不自在，你可以望着对方的眉毛或鼻尖，尽可能表现得自然。 5.不要过于夸张。当向招聘者谈及自己的经历时，要尽可能突出个人优势和实际能力，但注意不要过分夸张地推销自己。有经验的招聘专家很容易识破其中的'水分，他们还很善于了解你变换工作的前后时间以及每次跳槽的动机和理由。 6.不要套近乎。招聘者对过于自信或过分轻松的人都不信任，有的人套近乎、过分随意，这些举止都让招聘者反感。 7.不宜说得太多。不要过分咨询工作时间的长短，或随意批评一位同事或竞争对手。不宜开玩笑，不宜反复强调自己的应聘动机，也不要让招聘者感到无论什么条件你都要获得这个职位，这些都不利于成功。 8.表达愿望。结束面试时，别忘记向招聘者表达你希望能够被聘用的愿望，在握手告辞之前，不妨问一句招聘的下一步内容是什么。 面试常见问题 问题一：“请你自我介绍一下” 常规思路：①介绍内容要与个人简历相一致;②表述方式上尽量口语化;③要切中要害，不谈无关、无用的内容;④条理要清晰，层次要分明;⑤事先最好以文字的形式写好背熟。 点评：我个人在面试中一般喜欢用这个作开场白，这个问题其实已经心里有数，只是作开场白而已，然后对阅读简历中发现的问题，在开场白的时候找机会了解。在回答这个问题的时候一定要想好细节，考官在这个时候一般都会追问几个细节。一般编造的简历和经历在这个过程中都会“穿帮”。 问题二：“谈谈你的家庭情况” 常规思路：①对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘公司提问的主要原因;②简单地罗列家庭人口;③宜强调温馨和睦的家庭氛围;④宜强调父母对自己教育的重视;⑤宜强调各位家庭成员的良好状况;⑥宜强调家庭成员对自己工作的支持;⑦宜强调自己对家庭的责任感。 点评：这个问题一般很少问，因为毕竟牵涉到个人隐私。国企和部分民营喜欢问，主要是了解社会关系。而不是上述的回答。 问题三：“你有什么业余爱好?” 常规思路：①业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位提问的主要原因;②最好不要说自己没有业余爱好;③不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好;④最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻;⑤最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。 点评：这个问题一般也问的不多，在面试大学生时提问的概率高些。如果在面试有工作经验人士的时候，主要目的是为了消除紧张感，使对方放松，这个问题本身没有什么特别意义。 问题四：“你最崇拜谁?” 常规思路：①最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官的主要目的;②不宜说自己谁都不崇拜;③不宜说崇拜自己;④不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人;⑤不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人;⑥所崇拜的人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系;⑦最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。 点评：这个也最多使面试应届生时候的问题，对经验人士从来不用，否则会显得考官比较傻。 问题五：“你的座右铭是什么?” 常规思路：①座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因;②不宜说那些医引起不好联想的座右铭;③不宜说那些太抽象的座右铭;④不宜说太长的座右铭;⑤座右铭最好能反映出自己某种优秀品质;⑥参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口”。 ;
面试注意事项十条
面试注意事项十条 面试注意事项十条，职场上有很多看不见的规则，在面试的时候留下一个好印象是成功的开始，职场的事情从来不是简单就能概括的，职场上的隐形陷阱是很多的，学会面试注意事项十条，职场达人非你莫属！ 面试注意事项十条1 一、礼貌当先 细节往往透露出你的不足之处，因此礼貌在整个面试过程中尤为重要。进门的时候一定要敲门，然后很有礼貌的表示对老师的尊重，鞠躬比较好，或者对着各位老师说声 “老师好!” 问好的时候一定要用眼神扫一下各位老师，不能就望着一位老师说。因为每一位老师都不希望被忽视，这一点要注意。如果平时不注意这方面的同学们在面试的时候应该刻意的注意一下。 另外，在进面试室之前一定要先把手机关闭，千万不要出现在面试现场手机响个不停的尴尬局面。如果真的在面试过程中出现没有意料到的尴尬局面，在面试结束后一定要向老师表达歉意。 二、仪表庄重 仪表庄重，严肃会给老师留下良好的第一印象。在穿着方面，男生应该尽量穿西服或者比较正式的服装，女生千万不要穿紧身衣或者短裙，打扮得体，展现最真实的一面。这里关键是提醒大家要注意穿着，不能太过于随便，要让老师有被尊重的感觉，更有利于整体的气氛把握。 三、行为动作 在复试之前，一定要明白自己在紧张的时候，有哪些动作，然后把它戒除掉。因为每个人，在紧张时候都会有自己的行为动作，小动作，比如紧张的时候，会搓手或者揪耳朵之类的这种动作，然后很多人是很不雅的，所以你一定要了解自己的这种下意识动作是什么? 然后再面试之前要训练自己，让自己努力克服掉。 四、谈吐清晰 在英语面试的时候，如果是自己口述而不是老师问问题的话，应该尽量把自己的英语介绍材料浓缩，语速千万不要太快。如果你语速太快而且句式复杂的话，会给老师一种表现太过的感觉，这里的意思不是说老师不愿意听到学生很好的表达能力。关键是在老师面前说话要说的清楚明白，让老师有很好的印象。还有要表现的尽量谦逊一些，再怎样谦逊，老师是不太会介意的。 五、态度诚恳 专业面试的时候一定要诚实，不会的时候就诚实的说自己不是很了解，把自己所了解的尽量说出来。不要企图认为可以蒙骗过去，因为以前就有这样的同学。老师问她看过一些什么相关的专业书籍。她其实并没有看，只是偶尔记得几个书名就说了。以此表现一下自己的专业素养，殊不知当老师接着让她说说看这些书籍后的感受或收获时，自己就只能傻眼了。结果自然给老师留下了不好的印象。因此一定要态度诚恳，实事求是。 六、英语面试 1、英语口语 不同的学校对口语测试有不同的标准和流程。有些制定了非常详细的标准和流程，甚至规定了每个老师发问的方式和时间; 有些只是面试老师的自由发挥，成绩也基本上由面试老师主观判定。不管面试是否严格控制，考生对下面几个问题一定要认真准备，并形成一套属于自己的表达框架：一是自我介绍 ，如来自哪里，毕业学校、所学专业、毕业论文 课题、业余爱好、家庭基本情况等信息。二是做好用英语定义和解释自己所学专业的准备。口语测试时，老师有可能就本专业展开话题，考查考生用英语讲述事物的能力。因此考生对此要有所准备，先用一些自己比较熟悉的句型和词汇将答案组织起来，再用一些更精确的不经常用的句型和词汇来替换，提高语言质量，让考官感觉表述地道，有利于获得好成绩。 2、英语听力 对外经济贸易大学 的蒋昕说，各招生单位的外语听说能力考试形式略有不同，有的学校听力和口语放在一起考试。外语口试一般两人一组，随机抽取话题，由两位考生对话，老师根据两人的表现给分。听力测试的形式一般是听录音做题，类似大学英语四级、六级的听力。考生可在考前半个月集中训练。在练习听力时，考生不光要听磁带，还要做做相关的练习。吃饭时，走路时，睡觉前都可以听听磁带，培养语感，“磨磨” 耳朵。考生练习口语时，新概念英语第一册和第二册中的对话练习对考试很有帮助。 据了解，大多数学校都以现有的成型考试作为英语听力的测试内容。考生在准备听力复试的过程中，对于现有的'成熟英语考试 的听力部分一定要重视，比如四、六级的历年听力真题。同时，还可以泛听一些英语材料。听力备考做到精听与泛听相结合。精听与泛听相结合能让考生在最短时间内提高英语听力水平。 七、专业课面试 回答问题技巧：第一，反应很重要。第二，不要紧张。熟悉的地方可以多说一点，不懂得地方尽量避开，老师一般会就一个问题深入问。如果一开始就察觉到自己的把握不是很大，就不要顺着老师的思路走，把老师引到你熟悉的领域去。 八、面试前关注导师的著作有助面试随机应变 在复试之前，有好多学生千方百计地要拜访老师，打听专业的情况。但是复试 “双盲” 制度施行后，简单的拜访某个导师对于复试没有什么作用了。 阅读导师的论文和其他著作，也能够了解到学科发展的状况和最新的学术前沿，对于扩大专业知识的面非常有好处。对于跨考的同学来说，这是准备复试不可少的重要一步。 九、展现较强的动手能力 对于理工科专业，导师通常很看重学生的动手能力和独立研究学习能力。比如理化、生物、计算机等专业的复试通常是在实验室完成的，动手能力在复试中占有很大比重。考官通过观察考生的动手情况，从侧面考查学生的观察能力、研究能力和创造性。所以，理工科的考生有必要在这方面下功夫，进一步熟悉相关常识、操作流程等。 十、注意培养自己的综合素质 考生的综合素质面试成绩占复试总成绩的一半左右。中科院研究生院研招办主任高随祥说，复试侧重对考生综合能力的考核，因此考生要事先准备一些能够证明 自己综合素质的材料或实物，如优秀的毕业设计、发表的文章、比赛获奖证书或科研实践成果等。北京化工大学 研究生徐翊桄认为，在很多招生单位，面试能基本确定考生是否会被录取。面试跟考官的个人风格有很大关系，但尽管形式多样，提问不拘一格，还是主要以专业相关问题为主。考生较为保险的复习策略是在面试中突出自己的优势和强项，如本科期间有没有发表过学术论文，是否跟老师做过课题，有没有重要的实践经验等。同时，要全面复习本科重要基础课中的基本概念、基本定理和基本方法。考生在完成上述工作后，还要了解一下本学科的前沿问题，如果对学科前沿问题把握较好，面试老师会刮目相看。 面试注意事项十条2 1、注意个人形象，不要不拘小节 面试时未请先坐，坐姿懒散；去招聘会之前喝酒及吃一些造成口腔异味的食品，这会令人反感；面试时嘴里不做无用的口腔运动，如嚼口香糖或泡泡糖；手指乱动，如啃指甲、抓头发，四处张望等；穿着邋遢或者过于前卫。 2、树立信心，不要给HR一种缺乏信心的印象 诸如，“你们要几个”、“要不要女性”、“要不要应届生”、“外地人要不要？”这些问法是要尽量避免的，只要职位要求上面没有对这几方面的因素要做出规定，你就不需要再向HR询问这些内容，这样只会给HR造成一种缺乏自信的感觉。 3、做一份合适的简历，不要让简历成为HR淘汰你的理由 不要将简历做成繁历，尽量不超过两张纸，在招聘会上，HR一般都是先通过快速浏览简历来了解求职者的基本的情况，恐怕不会有时间去看十几页纸的鸿篇巨制，当然也不要太简单，简历上除了个人的基本资料再也找不到相关的信息，这让HR无法找到自己想要找到的信息 ，一般而言，简历中的学历、工作经历、个人专长等方面是HR比较关心的，不要忽略这几部分的内容。 4、诚信求职 ，不要弄虚作假 作假体现在多方面，比如假学历、假证书，比如在简历中杜撰工作经验，夸大个人成绩，每一个HR都见识过成百上千的求职者，识别作假并不是难事，基本上不会有HR会信任一个弄虚作假的求职者，对于个人的一些工作经历进行适当的修饰应该是不算在弄虚作假范围之内的。 5、注意时机，不要一开口就询问待遇事宜 报酬是可以问的，但得讲究时机和氛围，如果刚一交谈，就开门见山、直奔主题地问起薪酬待遇，会让HR认为你是一个只重视收入的人，这样可能无法取得HR的好感。 6、注意语言表达技巧，不要冗繁琐碎、结结巴巴、自吹自擂 介绍自己时结结巴巴，不合逻辑，回答问题让人摸不着头脑，声音低得像蚊子叫，一个简单的自我介绍都冗繁琐碎，说不出重点，这样的求职者知识再扎实也很难打动HR，同样无论你是一个多么优秀的人，不要在HR面前摆出一副天下的第一样子，自信变成了自大，张开嘴滔滔不绝。 7、求职时要表现出一定的诚意，不要让HR认为你是一个对职位并不专一的人 有的求职者一边表达进入公司的渴望，一边又在言论中暗示自己在等待其它公司的结果，或者透露自己有考研之类的其它打算，在这样的情形下面，HR是宁愿选择一个条件差一点但是比较有诚意、用心专一的人。 8、端正个人态度，不要横向攀比、以上压下 有求职者为了表现个人的优势，在面试时提到别家单位，说那家企业如何之好，也有的求职者在HR没有询问的前提下，透露自己的良好的家庭背景或者暗示自己与招聘公司的管理层有如何关系，不将HR放在眼里，这样的求职者无疑会被HR快速从意向者名单中剔除，面试时最有权威的只能是HR，不可能是你的父母，或者是你的朋友。 9、在面试中保持自我，不要鹦鹉学舌、唯唯诺诺 一般而言，企业是希望招聘到专业能力好、沟通能力强、有自己见解的人，在招聘会上不是一味迎合HR就可以获得更多的机会的，HR要面对众多的求职者，如果你不能给他留下深刻的印象，而只是一个跟屁虫，恐怕机会不会青睐于你。 10、注意身份，不要反客为主 一些求职者在与HR的交流中感觉不错，最后却留下一个败笔，比如通知HR说“能不能在某月某日之前通知我面试的结果”，这种说法虽然表面客气，可实际上是在限定对方的时间，好像是在给HR下命令，企业招聘都遵循一定的流程，不可能会为某一个求职者而改变，除非你是企业急需要的人才，否则，如果这样给企业设定时间的结果只能让你失去机会。
面试的时候有哪些注意事项？
面试是求职过程中非常重要的环节，成功的面试可以让应聘者获得心仪的工作机会，因此在面试中需要注意以下几点： 1.提前准备 在面试前，应该对公司、职位和岗位有一个全面的了解，了解公司的背景，业务范围、发展历程、公司文化等。了解职位相关的工作内容和岗位要求，分析自己的优势和不足之处，准备好实例以备不时之需。 2.准时到达面试地点 应该提前规划好路线，尽可能提前到达面试地点。到达后，可以先熟悉一下场地环境、寻找洗手间等设施，做好充分的准备。 3.着装得体 着装得体可以增加面试者的印象分。应聘者应该穿着规范，整洁而得体，体现出对面试的重视。 4.礼貌待人 在面试中，应该保持良好的礼貌，注意语言表达方式。面试过程中，一定要注意面试官的话语，提问的问题尽量回答到点子上。同时也要注意语气和表情，要保持自信和真诚。 5.展示你的能力 面试官会对应聘者的能力、经验和职业素养进行评价，因此应该在面试中充分展示自己的能力，并且结合实例具体说明。 6.提前准备好问题 在面试中，应聘者可能会被要求提问，应尽量提前准备好一些问题。这些问题应该是与职位、公司和行业相关的问题，展示出应聘者的求知欲和对工作的热情。 7.恰当的表现 在面试中，应聘者应该尽量显露出积极向上、独立自主、具有团队精神等优秀的职业风范和个人品质，以增加自己的竞争力。 8.注意礼节 面试后，应该向面试官表示感谢和尊敬，表达自己的感受。也可以询问下一步的面试流程及结果等，展现主动性和求职意愿。 总之，在面试中，应把握机会，展示自己的优势和能力，尽量使面试官对自己留下深刻的印象。
面试的时候有哪些注意事项？
不管你是来自何方，你要进入一家单位都要经过面试，有些事情是帮我们加分的，有些事情是千万不能做的，比如
1.说其他同类型公司的坏话。
2.不修边幅或者着装不当。坐姿懒散，与主持面试的人不保持良好的目光接触。
3.回答没有明确的焦点，说话没有组织性，想到哪里说到哪里。
4.面试时迟到，而且称自己迟到是因为别人指错了方向。
5.对大多数提问都用简短的“yes”或“no”来作答或是给出的答案是预先背好的，但回答时忘记了答案的某些部分。
6.直呼主持面试人的名字或将他的名字搞错。
7.没有能将自己的能力与雇主的需求联系起来。吹嘘自己有多行，但却没有列举出相应的成就作为证明。
8.不表现出激情，也看不出希望得到这份工作或是对所应聘的工作表现出“孤注一掷”的激情。
9.在面试快要开始时，不假思索地脱口而出：“我想至少应挣到3000元，希望这份工作至少能给我这个数。”
10.问这样的问题：“我怎么样?您准备雇佣我吗?”或当别人问“你有任何问题吗”的时候，回答“没有”。还有很多，但至少上面这10条千万不要做