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三支一扶的服务期限是几年
三支一扶的服务期限是两年。三支一扶是毕业生基层落实政策，指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。“三支一扶”人员一般安排在乡镇基层单位服务，服务期一般为两年服务期。工作时间一般为2年，工作期间给予一定的生活补贴。工作期满后，自主择业，择业期间享受一定的政策优惠。目前部分地区服务期满考核合格可占编就业，在原岗位落实事业编，按事业单位公开招聘人员对待三支一扶报考应具备的条件：1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守中华人民共和国宪法与法律规定，品行端正;3.有良好的政治素质，志愿到社会基层提供服务;4.具有符合招募岗位要求的工作能力以及文化水平;5.具有履行工作岗位职责的身体条件与心理素质;6.报考支教教学岗位，一般要有教师资格证，同时也要与岗位相关要求保持满足;7.具备报考岗位要求的其他条件。不符合报名条件的情形：1.现役军人;2.无法在规定的期限之内，获得岗位要求的资格证书或者毕业证;3.犯罪受刑事处罚或者正在被立案审查的相关人员;4.在岗的“三支一扶”人员。【法律法规】《中共中央组织部人力资源社会保障部等十部门关于实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》第五条：“三支一扶”人员一般安排在乡镇基层单位服务，服务期为两年，期间原则上不得借调到上级单位帮助工作。要加强对“三支一扶”人员日常、年度和期满考核工作，对承担重点工作、重大项目的可开展专项考核，考核结果存入本人人事档案。各地要健全“三支一扶”人员考核奖励机制，对考核优秀的给予通报表扬，并可参照当地绩效考核实际，给予考核优秀及合格的一定奖励；对考核不合格的及时谈话提醒。
三支一扶服务期几年
法律分析：1. “三支一扶”人员服务期为2年，各市“三支一扶”办公室负责组织拟招募的“三支一扶”人员签订服务协议。“三支一扶”人员的人事档案统一转至服务单位所在的县级人事部门管理，党团组织关系转至服务单位。日常管理、年度考核等由基层服务单位负责，乡镇党委、政府负责提供必要的工作生活条件。“三支一扶”人员到岗服务视为参加工作，其参加工作时间按其到基层报到之日起算。 2. “三支一扶”人员享有服务协议规定的各项权利，要履行服务协议的各项义务，不得单方中止协议或擅自离岗。如因不可抗力因素或其他特殊原因不能继续服务的，要提出申请，经市“三支一扶”办公室同意并报省“三支一扶”办公室批准后，终止服务协议。 3. 本次招募的“三支一扶”人员服务满2年且考核合格的，采取考核考察的方式公开招聘为乡镇事业单位工作人员，在聘用合同中约定5年的最低服务期限(含“三支一扶”计划服务年限)。考核不合格的，取消聘用资格，解除服务协议。 【法律依据】：《高校毕业生"三支一扶"计划中央补助资金管理办法》 第二十二条 “三支一扶”大学生的工作生活补贴按月发放，离职后次月起停止发放。各省人力资源社会保障部门要按月制作“三支一扶”大学生工作、生活补贴发放明细表，并于每年年末进行汇总后报送同级财政部门。 第二十三条 “三支一扶”大学生在岗期间的工作生活补贴，参照用人单位所在地区乡镇机关从高校毕业生中新录用公务员、事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后的工资水平确定标准。 第二十四条 地方各级人力资源社会保障部门负责本地区“三支一扶”大学生的工作生活补贴发放及参加社会保险工作。具体办法由各省人力资源社会保障部门会商同级财政部门后制定，并报人力资源社会保障部、财政部备案。